Развитие беспроводной связи, IoT и автомобильной отрасли будут стимулировать спрос на полупроводники
Согласно новому исследованию и анализу, опубликованному компанией KPMG, продолжающееся развертывание сетей 5G, Интернет вещей (IoT) и спрос со стороны автомобильного сектора станут в предстоящем финансовом году тремя крупнейшими драйверами доходов в полупроводниковой отрасли.
Консалтинговая фирма отметила, что в ответ на эти тенденции производители полупроводников изменили свои организационные структуры, при этом 53% респондентов сообщили, что они стали уделять больше внимания конкретным операционным требованиям и отказались от наборов микросхем общего назначения, которые можно использовать в нескольких продуктах.
"Действительно, как отметили 30% респондентов, главной проблемой с точки зрения разработки продуктов и вывода их на рынок является тот факт, что заказчикам требуются более сложные решения", - говорится в сообщении фирмы.
Результаты взяты из опроса, в котором приняли участие 156 руководителей высшего звена глобальных полупроводниковых компаний.
Интернет вещей создает спрос на более мощные датчики
По данным KPMG, отрасль рассматривает датчики и микро-электро-механические системы (MEMS) как наиболее быстрорастущую категорию своей продукции. При этом микропроцессоры занимают второе место, а аналоговые / радиочастотные чипы - третье. Продолжающийся сильный рост спроса на датчики / MEMS в значительной степени обусловлен ростом развертывания Интернета вещей, для которого, как правило, требуется много датчиков.
Однако главным источником спроса была беспроводная связь, в частности 5G, которая требует более плотного чем 4G размещения базовых станций. Это означает, что для обслуживания данной географической области требуется больше чипов. Следовательно, легко понять, как 5G поддержал спрос на полупроводники.
Удержание талантов – главный приоритет
Неудивительно, что, учитывая проблемы с поставками, от которых страдает отрасль, более половины респондентов заявили, что цепочка поставок является главным стратегическим приоритетом. Однако удивительным является тот факт, что это не самый распространенный ответ. Около 77% опрошенных компаний заявили, что одним из их главных приоритетов для них является удержание талантов. О проблемах с поставками заявили только 60% опрошенных.
"В течение нескольких последних лет отрасль сталкивалась с нехваткой талантов, так как компании, не занимающиеся ранее полупроводниками, начали разрабатывать собственные чипы и развивать кремниевые возможности", - говорится в отчете.
Причиной этого является простая математика — когда почти 9 из 10 полупроводниковых компаний в ближайшие 12 месяцев ожидают увеличения рабочей силы, и примерно треть ожидает, что рост составит 10 или более процентов, то трудно понять, откуда возьмутся эти новые работники.
"В этих условиях компаниям было бы неплохо серьезно подумать о повышении квалификации и переподготовке существующих работников, инициировании программ обучения и партнерстве с колледжами и университетами для увеличения числа выпускников с соответствующими технологическими степенями", - заявили авторы отчета.
