«Газинформсервис» провёл встречу образовательного проекта Security Skills для студентов
Программа включала выступления экспертов компании, обсуждение технологических решений и интеллектуальный квиз. Студенты ознакомились с практическими задачами специалистов по информационной безопасности, современными инструментами защиты информационных систем и получили возможность напрямую пообщаться с представителями компании.
В рамках встречи эксперты компании «Газинформсервис» представили четыре тематических выступления. Заместитель технического директора Лидия Виткова рассказала о внедрении инноваций в производственный цикл компаний. Далее выступили сотрудники Аналитического центра компании: Алексей Максимов посвятил выступление проведению «Киберарены» и расследованию атак, Глеб Максимов и Екатерина Герлинг рассмотрели использование моделей машинного обучения в информационной безопасности и защиту ИИ-систем, а завершилась образовательная программа квизом «GIS DOU-BLEX», который провёл Максим Федосенко.
Одной из ключевых тем встречи стали возможности профессионального старта в «Газинформсервисе». Студентам рассказали об актуальных вакансиях, а также предложили варианты прохождения производственной и преддипломной практики и стажировки. Участники смогли задать вопросы экспертам, обсудить карьерные перспективы и получить памятный мерч проекта Security Skills.
«Такие форматы позволяют будущим специалистам получить практический опыт в сфере информационной безопасности, познакомиться с рабочими процессами ИТ-компании и применить полученные в университете знания при решении профессиональных задач. Кроме того, участники смогли задать вопросы экспертам, обсудить карьерные перспективы и получить памятный мерч проекта Security Skills», — отметила куратор и идейный вдохновитель Security Skills Александра Гергетт.
Security Skills — образовательный проект компании «Газинформсервис», направленный на развитие профессиональных компетенций студентов, знакомство с актуальными направлениями информационной безопасности и формирование кадрового резерва компании. Проект помогает выстраивать взаимодействие между университетами и работодателем, предоставляя студентам возможность учиться у практикующих специалистов и узнавать о доступных карьерных траекториях ещё во время обучения.
