HRlink стал самым популярным сервисом КЭДО в России
В рамках исследования платформы КЭДО оценивали по специальной системе из 120 критериев, которые были разбиты на 14 основных групп – они отражали наличие или отсутствие возможностей у каждого из участников рейтинга. Каждому критерию был присвоен свой весовой коэффициент, который рассчитывался по степени важности функции для такого класса систем, как КЭДО.
По результатам анализа, сервис HRlink получил 94 балла, набрав максимальные показатели по большинству критериев, что позволило ему занять первую строчку в списке российских КЭДО. Эксперты признали популярность HRlink среди российских компаний – у HRlink самая крупная на рынке клиентская база – и широкие возможности для интеграции решения: разработан модуль интеграции с различными конфигурациями 1С, включая устаревшие версии, такие как «1С:ЗУП» 2.5, «1С:УПП», а также модуль интеграции с системами SAP и «Босс-Кадровик», которые доступны лишь у ограниченного числа участников рейтинга.
Помимо общего рейтинга «РБК Исследования рынка» опубликовали результаты сервисов КЭДО по отдельным компонентам с использованием упрощенной пятибалльной шкалы, то есть без учета коэффициентов. HRlink получил пять баллов по ключевым группам критериев. На максимальный балл были оценены наличие всех возможных видов электронных подписей, готовые модули интеграции с 1С и другими системами, служба поддержки сотрудников и кадровых работников, а также удобство работы с платформой.
В качестве дополнительного преимущества HRlink составители рейтинга также отметили возможность размещение ПО и данных как в облаке, так и на сервере заказчика.
«РБК — одно из самых авторитетных изданий, и мы гордимся тем, что во второй раз признаны лучшими. Особенно ценно, что наша стратегия, направленная не только на разработку ПО, но и на создание полноценного сервиса, приносит результаты и получает высокие оценки от пользователей», – прокомментировал Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.
