Hybrid AdOps School выпустила первых специалистов в диджитал-рекламе
Отбор обучающихся проводился с мая по июнь 2024 года. За 3 недели Hybrid AdOps School получила более 200 заявок на поступление. Далее абитуриенты проходили двухэтапный отбор на обучение. Сначала кандидаты заполняли анкету, после чего были отобраны по географическим и возрастным критериям. По итогам оценки анкет на следующий шаг прошли 100 участников. На втором этапе кандидаты проходили собеседования с HR-специалистами Hybrid. По результатам отбора на первый поток в школу поступили 54 человека.
Программа обучения длилась 3 месяца и состояла из теоретических и практических занятий, а также живых встреч с экспертами. Ученики знакомились со сферой диджитал-маркетинга, изучали нюансы программатик-рекламы, а также знакомились с профильными профессиями: аккаунт-менеджер, медиапланер и медиабайер.
После обучения выпускники проходили итоговое тестирование. Средний балл прохождения составил 85%. Это говорит о результативном усвоении программы обучающимися. Успешно завершили обучение 34 из 54 студентов. Так, доходимость курса составила 65%. Специалисты, которые успешно завершили прохождение курса, были приглашены на собеседование в компанию. Всего было проведено 54 собеседования, по результатам которых 18 кандидатов уже вышли на стажировку в Hybrid. Также известно, что некоторые выпускники проходят собеседования в компаниях-партнерах Hybrid.
«Одним курсом мы закрываем сразу несколько задач для себя и для рынка в целом: боремся с кадровым голодом, расширяем воронку найма и создаем целый поток квалифицированных кандидатов, лояльных к Hybrid. Собственное обучение может также помочь компаниям, которые занимаются массовым наймом, но хотят, чтобы уровень навыков соискателей был выше. Кроме того, бизнес сможет проще и быстрее адаптировать студентов после знакомства со своими же инструментами и практиками», — комментирует управляющий директор Hybrid Россия и вице-президент по программатик-технологиям в мире Дмитрий Федосеев.
Hybrid AdOps School планирует запускать второй поток обучения в двух форматах: гибридном в офисе компании и онлайн с привлечением партнеров. Школа показала свою эффективность в привлечении кадров, поэтому к инициативе компании подключились рекламные агентства, которые также нуждаются в специалистах. Таким образом для будущих выпускников онлайн-курса Hybrid AdOps School будет доступно трудоустройство в компании-партнеры школы.
