Компания iSpring зафиксировала рост ключевых финансовых показателей по итогам 2025 года
Рост выручки iSpring обеспечило, прежде всего, привлечение новых клиентов. Дополнительный вклад в финансовые результаты внесло развитие продуктовой линейки и усиление клиентской ценности решений. В 2025 году iSpring сосредоточилась на улучшении ключевых пользовательских сценариев, расширении функциональности продуктов и развитии клиентского сервиса.
Платформа iSpring LMS продолжила трансформацию из инструмента для обучения в комплексное решение для управления персоналом, охватывающее ключевые этапы работы с сотрудниками: от развития и оценки до формирования целостной образовательной стратегии на уровне компании. Система позволяет бизнесу выстраивать непрерывное развитие сотрудников, масштабировать внутреннюю экспертизу и отслеживать результаты обучения в привязке к задачам компании.
«В 2025 году мы сфокусировались на повышении ценности наших продуктов для бизнеса — не только с точки зрения функциональности, но и с точки зрения реального влияния на эффективность работы компаний. Рост финансовых показателей — это результат системной работы с продуктом, клиентским опытом и внутренними процессами. Мы видим, что рынок все больше ориентируется на комплексные решения, которые позволяют управлять развитием сотрудников как непрерывным процессом, и продолжаем развивать iSpring LMS именно в этой логике», — прокомментировала Екатерина Бергер, коммерческий директор iSpring.
В 2026 году iSpring планирует сосредоточиться на повышении эффективности внутренних процессов, дальнейшем расширении клиентской базы и выходе на новые рынки.


