Контур.КЭДО стал вторым в топе сервисов кадрового электронного документооборота
Составители рейтинга подчеркнули опыт Контура в области ЭДО, внимание к юридической корректности и соответствию требованиям регуляторов. Среди других плюсов авторы выделили поддержку всех типовых кадровых процессов, интеграции с учетными системами по API и готовые решения для 1С. Редакция также отметила удобство Контур.КЭДО для рядовых пользователей и возможность настроить сложные маршруты согласования без привлечения технических специалистов.
Иван Лобов, менеджер проекта Контур.КЭДО: «Мы стремимся создавать продукт, который помогает нашим клиентам эффективно управлять кадровыми процессами. Интуитивно понятный интерфейс и интеграция с любыми корпоративными системами, включая готовые модули для популярных конфигураций 1С, позволяют легко и быстро внедрять систему в различные бизнес-сценарии».
При составлении топа авторы учитывали комплекс критериев. В функциональной части определяющими стали поддержка полного цикла от приема до увольнения, работа с нетиповыми сценариями кадрового делопроизводства и глубина настройки маршрутов. Также авторы рейтинга оценивали возможности архитектуры и удобство для сотрудников.
«Крупные заказчики выбирают функциональные системы КЭДО как часть единой HR-экосистемы. Это важно компаниям с распределенной структурой и сложным КДП, где требуется глубокая интеграция с популярными информационными системами, такими как 1С. Организации ориентируются и на конечного пользователя, учитывая: интуитивный интерфейс, мобильный доступ, инструменты самообслуживания для снижения нагрузки на HR-отделы», — отмечают составители рейтинга.
Контур.КЭДО — сервис Кадровый ЭДО от Контур.Диадока — это комплексное решение для обмена документами между работодателем и сотрудниками. Входит в экосистему для бизнеса Контур с сервисами автоматизации документооборота, бухгалтерского и налогового учета, информационной безопасности и другими.
