Работодатели из России и Южной Кореи перевели сотрудников на ИТ-решение Saby: опыт «Унистроя», Mr.Doors и KT&G

Спрос на корпоративные порталы стремительно растет среди работодателей разных масштабов и секторов экономики. Девелопер «Унистрой», федеральная сеть Mr.Doors и южнокорейская промышленная компания KT&G выбрали коробочное решение от разработчика Saby (продукт ООО «Компания «Тензор»).

Saby кастомизируется под запросы компаний и позволяет совместить сотни бизнес-процессов на одной платформе: от внутренней коммуникации сотрудников до общения с контрагентами через видеоконференции и обращения. 

Обучение на одной платформе

Внутри компании Mr.Doors функционирует учебно-информационный портал. Его работу удалось перевести в цифровой формат, поддержав многоуровневый процесс обучения персонала. Через корпоративный портал Mr.Doors сотрудники проходят курсы и участвуют в вебинарах. Материал можно изучать с ПК и мобильного приложения Saby My. 

Дмитрий Мошкин, специалист учебного центра Mr.Doors: «Интерактивные вебинары помогают обучать тысячи сотрудников одновременно. Графики, виртуальная доска, интерактивные опросы — все это делает процесс максимально удобным».

По итогам  2023 года с помощью функционала корппортала Saby сотрудники Mr.Doors провели 821 вебинар и 572 видеовстречи. Также специалисты учебного центра сэкономили время на оповещении штата об учебных событиях почти до 8 раз. Вместо 250 часов в год они затратили всего 30. 

Работа с зарубежными специалистами без барьеров

Южнокорейская производственная компания совместно со специалистами Saby автоматизировала кадровые процессы и адаптировала интерфейс корппортала для русскоязычных и англоговорящих сотрудников. 

Почти 95% штата работает через мобильное приложение KT&G My, где доступен полный функционал для обучения, внутренних коммуникаций, работы с задачами и видеоконференций.

Ольга Вершкова, HR-директор KT&G Global Rus: «На одной площадке есть календарь с задачами, мессенджеры и организация встреч. Емкость видеокоммуникаторов подходит для конференций с нашими партнерами».

Управление строительными объектами

Девелопер «Унистрой» перевел свыше 500 сотрудников на корпоративный портал Saby. Платформа используется для автоматизации подбора персонала, контроля задач по строительным объектам, управления видеоконференциями и взаимодействия с контрагентами.

Айдар Ситдиков, главный инженер проектов «Унистрой»: «Мы оценили 6 программ и выбрали Saby за возможность расширять функционал без подрядчиков. Теперь все процессы — от коммуникаций до управления строительными объектами — реализованы в одном решении».