Все о Цифровых системах - новости, статьи, обзоры, аналитика. Более 1000 компаний, товаров и услуг в каталоге.
Добавить компанию

Ventra поделилась результатами опроса ИТ-специалистов, уехавших из России

Лусине Абгарян, операционный директор HR-холдинга Ventra: “В ИТ-индустрии уже давно наблюдается дефицит кадров, и после 2022 года ситуация лучше не стала. Как компания с ИТ-статусом с 2011 года, мы работаем с большим количеством ИТ-специалистов и ежегодно запускаем новые проекты. Нам важно держать руку на пульсе кандидатского рынка, оценивать уровень зарплатных и карьерных ожиданий, понимать изменения в мотивации и внедрять новые инструменты для управления талантами, поэтому ежегодно мы проводим исследования кандидатов на актуальные темы. Вопрос отъезда ИТ-кадров остро стоял в прошлом году, и нам важно было понять, как ситуация складывается на сегодняшний день, а именно, как чувствуют себя в релокации уехавшие специалисты”.

Что послужило причиной переезда?

12% опрошенных ИТ-специалистов рассказали, что переехали за границу ради учебы, 12% - из-за событий 2022 года, 7% репатриировались на историческую родину, 7% уехали ради работы, 5% переехали к семье и близким, 4% приехали как туристы и остались, большинство же опрошенных респондентов (53%) назвали для переезда личные, причины.

Какие у вас источники дохода (множественный выбор)?

25% опрошенных ИТ-специалистов получают доход от собственных проектов и бизнеса, 22% работают в иностранных компаниях на удаленке, 15% получают финансовую поддержку от семьи и близких, 14% используют сбережения, 11% работают на удаленке в российских компаниях, 8% работают в местных компаниях по месту проживания, 5% сдают в аренду недвижимость.

Как вы решили вопрос с жильем в релокации?

33% опрошенных Ventra респондентов проживают в собственном жилье, 33% снимают жилье на короткий срок, 14% живут у семьи и близких, 8% проживают в социальном жилье (общежитиях), 7% снимает жилье работодатель и 5% используют долгосрочную аренду.

Как бы вы описали свой опыт релокации (множественный выбор)?

30% опрошенных Ventra ИТ-специалистов описали свой опыт релокации, как очень тяжелый по всем направлениям, 21% сказали, что жизнь в релокации нравится, но работа не очень устраивает, у 17% не хватает доходов, чтобы перекрыть расходы, 16% не хватает общения с друзьями, 11% устраивает работа, но есть сложности с организацией быта, и 5% респондентов описали свой опыт релокации как позитивный: новая страна, новые проекты, новая жизнь.