Все о Цифровых системах - новости, статьи, обзоры, аналитика. Более 1000 компаний, товаров и услуг в каталоге.
Добавить компаниюПредложить публикацию

Витте Консалтинг запустила авторский цикл программ на тему лидерства и управления командами в ИТ

Героями выпусков станут руководители и эксперты российского ИТ-рынка, которые будут говорить о профессиональном развитии, управлении командами и трансформации роли современного ИТ-лидера. Задача проекта – раскрыть тему IT-лидерства с разных сторон: «Путь IT-лидера» сосредоточен на личном профессиональном опыте руководителя, а «Код команды» — на управлении людьми и командной работе.

«Путь IT-лидера» посвящена личной трансформации специалиста в руководителя: тому, как с развитием карьеры меняются его роль и мышление, подходы к принятию решений и уровень ответственности. В центре программы — индивидуальный опыт ИТ-лидеров, их профессиональный путь, управленческие вызовы и решения, которые повлияли на их развитие.

«Код команды» сфокусирован на командной работе и управлении людьми: как формировать сильные команды, выстраивать взаимодействие, принимать совместные решения и создавать среду, в которой сотрудники могут эффективно работать и развиваться.

Героем первого выпуска программы «Код команды» стала Ольга Садомская, директор департамента по работе с персоналом Россельхозбанка. Первый выпуск «Путь IT-лидера» вышел с участием Заяны Ачиновой, заместителя генерального директора по информационным и цифровым технологиям АО «Гринатом».

В следующих выпусках ведущие вместе с гостями продолжат обсуждать практические вопросы, с которыми сталкиваются современные ИТ-руководители: управление в условиях изменений, развитие команд, дефицит специалистов, профессиональное выгорание, трансформацию управленческих подходов и влияние технологий на работу лидера.

Витте Консалтинг специализируется на автоматизации бизнеса, внедрении ERP-систем, заказной разработке и собственных программных продуктах. Проект призван создать площадку для открытого обсуждения практического опыта российских компаний, актуальных управленческих вызовов и технологических изменений. Особое внимание будет уделено вопросам, которые находятся на стыке бизнеса, HR и ИТ и требуют совместной экспертизы представителей разных направлений.