Все о Цифровых системах - новости, статьи, обзоры, аналитика. Более 1000 компаний, товаров и услуг в каталоге.
Добавить компанию

КЭДО

КЭДО (Кадровый электронный документооборот) — важнейший инструмент цифровой трансформации HR-процессов. Под этим тегом собраны публикации о платформах кадрового электронного документооборота, возможностях автоматизации, юридических аспектах и опыте внедрения в крупных организациях. 
«1С-Рарус» внедрил кадровый электронный документооборот для 1 800 сотрудников заводов Solopharm

«1С-Рарус» внедрил кадровый электронный документооборот для 1 800 сотрудников заводов Solopharm

«1С Рарус» перевел HR процессы одного из крупнейших фармацевтических производителей России в единый цифровой контур. Использование сервиса «1С:Кабинет сотрудника», интегрированного с ERP системой предприятия, вдвое ускорило оформление основных кадровых документов и значительно сократило трудозатраты службы персонала и линейных руководителей.
Belle you вдвое сократил трудозатраты на кадровое делопроизводство благодаря HRlink

Belle you вдвое сократил трудозатраты на кадровое делопроизводство благодаря HRlink

Бренд нижнего белья и одежды belle you автоматизировал кадровое делопроизводство с помощью сервиса HRlink. Уже через два месяца после запуска компания ускорила HR-процессы, сократив трудозатраты не менее чем в два раза.
Лидер грузового вагоностроения автоматизировал подбор персонала в Saby HRM

Лидер грузового вагоностроения автоматизировал подбор персонала в Saby HRM

Компания объединила в одной системе размещение вакансий, работу с откликами, собеседования, контроль документов и HR-аналитику.
Сеть «Самбери» перевела 10 000 сотрудников на КЭДО с помощью Saby

Сеть «Самбери» перевела 10 000 сотрудников на КЭДО с помощью Saby

Сегодня 98% сотрудников работают в системе, а более 90 типов кадровых документов переведены в цифровой формат.
ATALIAN GLOBAL SERVICES ускорил кадровые процессы на 40% с помощью Saby

ATALIAN GLOBAL SERVICES ускорил кадровые процессы на 40% с помощью Saby

Компания искала решение, которое позволило бы ускорить работу с документами, снизить риски и при этом сохранить привычные кадровые процессы. Saby Staff помог решить эти задачи комплексно.
Вендинговый ритейлер МИА ускорил найм линейного персонала с HRlink

Вендинговый ритейлер МИА ускорил найм линейного персонала с HRlink

Вендинговый оператор «МИА» автоматизировал кадровое делопроизводство с помощью сервиса кадрового ЭДО HRlink. Отказ от бумаги сделал процессы в HR-департаменте удобнее и быстрее, что ускорило найм персонала.
Группа «Борлас» подтверждает компетенции в HR-цифровизации статусом 1С по КЭДО

Группа «Борлас» подтверждает компетенции в HR-цифровизации статусом 1С по КЭДО

Группа «Борлас» (ГК Softline) получила официальный статус 1С «Центр компетенций по кадровому электронному документообороту (КЭДО)» с использованием сервиса «1С:Кабинет сотрудника».
Холдинг «Нацпроектстрой» поделился опытом HR-цифровизации на очной кейс-сессии

Холдинг «Нацпроектстрой» поделился опытом HR-цифровизации на очной кейс-сессии

17 марта в Москве состоялась встреча, посвященная практике внедрения КЭДО в строительстве. Организаторами выступили Directum и группа компаний «Нацпроектстрой», которая открыла для гостей двери своего московского офиса.
Directum и ЛАБ СП представят решение для интеграции КЭДО с SAP HCM

Directum и ЛАБ СП представят решение для интеграции КЭДО с SAP HCM

ИТ-компании Directum и ЛАБ СП разрабатывают модуль для бесшовной интеграции Directum HR Pro и SAP HCM. Он позволит сохранить для пользователей привычный интерфейс HR-системы SAP, при этом даст возможность перейти на полноценный КЭДО. Модуль интеграции создается силами ЛАБ СП на базе ее продукта — Управление КЭДО для SAP.
ГК «Силтэк» переходит на кадровый электронный документооборот HRlink

ГК «Силтэк» переходит на кадровый электронный документооборот HRlink

Группа компаний «Силтэк», разработчик и производитель средств опечатывания и идентификации объектов, начинает проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) на базе сервиса HRlink.
Следите за обновлениями, чтобы понимать, как меняются стандарты кадрового документооборота, какие технологии становятся ключевыми и как цифровизация HR повышает эффективность компании.