Контур.КЭДО

Сервис Контура занял второе место среди систем КЭДО по версии журнала «Кадровое дело». Составители рейтинга оценивали функциональность, удобство интерфейса и возможности интеграции с популярными бухгалтерскими и кадровыми программами.

Электронный обмен документами ускорил кадровые и внутренние процессы и позволил отказаться от бумаги. Теперь кадровик компании работает быстрее: раньше подписание одного документа занимало до трех дней, теперь — около 30 минут. Сортировка бумаг и архив остались в прошлом.

Торговый дом «Тула-Сталь», входящий в группу компаний «Промышленный металлургический холдинг», перешел на кадровой электронный документооборот с помощью сервиса Контур.КЭДО. Всего за три месяца — с января по март 2025 года — все сотрудники компании перешли на электронные документы в кадрах.

Компании в России заинтересованы в оптимизации кадровых процессов. Кадровый электронный документооборот (КЭДО) — один из вариантов цифровизации внутреннего обмена документами, технологию внедряют как небольшие, так и крупные компании.