Все о Цифровых системах - новости, статьи, обзоры, аналитика. Более 1000 компаний, товаров и услуг в каталоге.
Добавить компанию

Публикации по тегу «ЭДО»

Рейтинг СЭД 2024: «БизнесАвтоматика» вошла в ТОП-10

Рейтинг СЭД 2024: «БизнесАвтоматика» вошла в ТОП-10

«БизнесАвтоматика» с системой Visary СЭД вошла в десятку крупнейших игроков рынка СЭД в России согласно рейтингу портала Cnews.
ПЭК перевел на кадровый ЭДО более половины сотрудников

ПЭК перевел на кадровый ЭДО более половины сотрудников

Мультисервисный оператор логистических услуг на 70% сократил объем ручного труда сотрудников и на 80% ускорил обмен документами между отделом кадров и региональными подразделениями.
ЛАНИТ выступил генеральным партнером конференции CNews «Электронный документооборот и управление контентом»

ЛАНИТ выступил генеральным партнером конференции CNews «Электронный документооборот и управление контентом»

24 ноября 2022 года в Москве при поддержке ЛАНИТ прошла конференция CNews «Электронный документооборот и управление контентом». Спикеры обсудили актуальные тенденции российского рынка ЭДО, технологии, возможности и преимущества перехода на безбумажный документооборот, практический опыт внедрения СЭД в компаниях.
«Белгородский информационный фонд» перешел на кадровый ЭДО

«Белгородский информационный фонд» перешел на кадровый ЭДО

В ОГБУ «Белгородский информационный фонд» запустили пилотный проект по переходу на кадровый электронный документооборот (КЭДО) на базе HRlink. Сроки подписания документов сократились с 3 дней до 3-5 минут. По итогам эксперимента система будет масштабироваться в государственные и муниципальные учреждения Белгородской области.
Atos в России переходит на внутренний электронный документооборот в рамках реализации стратегии устойчивого развития

Atos в России переходит на внутренний электронный документооборот в рамках реализации стратегии устойчивого развития

Atos, международный лидер в области цифровой трансформации, завершает этап подготовки внутреннего электронного документооборота (ЭДО) и в ближайшее время приступит к его внедрению в России. К основным причинам, которые способствовали такому переходу, относятся удобство и прозрачность системы для сотрудников, а также повышение лояльности к компании среди соискателей.