Все о Цифровых системах - новости, статьи, обзоры, аналитика. Более 1000 компаний, товаров и услуг в каталоге.
Добавить компанию
ГлавнаяПубликацииКомпанииБрендыКаталогСобытияКонтакты
En

КЭДО

КЭДО (кадровый электронный документооборот) позволяет работодателям и сотрудникам работать с кадровыми документами в цифровом формате. В разделе собраны новости, аналитика, обзоры решений и практический опыт внедрения КЭДО в организациях различного масштаба.

 
Компания «Металлоинвест» успешно завершила процесс полного перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО). Весной прошлого года систему начали использовать в управляющей компании и корпоративном центре обслуживания «Металлоинвест корпоративный сервис». С сентября на новый формат оформления документов также перешли более 30 тысяч сотрудников трёх производственных площадок Металлоинвеста: Лебединского ГОКа, Михайловского ГОК им. А.В. Варичева, ОЭМК им. А.А. Угарова.
JSA Group успешно перевела на электронный кадровый документооборот более 30 тысяч сотрудников Металлоинвеста
26.09.2023JSA Group
Газпромбанк Автолизинг (входит в Группу Газпромбанк Лизинг) внедрил сервис кадрового электронного документооборота (КЭДО) от HRlink. Итогом реализации проекта стало сокращение расходов на кадровое делопроизводство на 44% и экономия около 280 тысяч рублей на одного сотрудника ежегодно.
Газпромбанк Автолизинг перешел на безбумажный HR от HRlink
22.09.2023HRlink
ИТ-провайдер полного цикла Konica Minolta Business Solutions Russia перешел на кадровый ЭДО на платформе HRlink. Перевод документооборота в электронный формат позволит компании экономить порядка 40% расходов на печать и отправку документов в HR и значительно ускорить кадровое делопроизводство.
Konica Minolta внедрила кадровый ЭДО на платформе Hrlink
21.09.2023Konica Minolta
Парфюмерно-косметическая сеть «РИВ ГОШ» перешла на кадровый электронный документооборот от VK. Благодаря внедрению VK HR Tek удалось ускорить кадровые процессы в компании: время от подачи заявки до согласования документа сократилось до пяти минут.
VK автоматизировала кадровый документооборот в «РИВ ГОШ»
18.09.2023VK Tech
Эксперты внутреннего корпоративного конкурса строительного торгового дома «Петрович» признали кейс по внедрению кадрового ЭДО на платформе HRlink лучшим цифровым проектом года. Голосование проходило со стороны сотрудников компании и со стороны менеджмента. Всего за 6 месяцев в компании полностью оцифровали все разрешенные законом процессы, связанные с кадровым делопроизводством. Благодаря этому существенно снизилось время обработки документов, а также уменьшились затраты на расходные материалы для печати документов, их хранение и курьерскую доставку.
Внедрение кадрового ЭДО — лучший цифровой проект года в «Петровиче»
30.08.2023HRlink
HRlink запустила программу поддержки для малого и среднего предпринимательства. Компании МСП-сегмента могут перейти на безбумажный кадровый документооборот с 30% скидкой. Использование платформы HRlink позволит им снизить затраты на кадровое делопроизводство до 10 раз.
HRlink снижает на 30% стоимость подключения кадрового ЭДО для МСП
04.07.2023HRlink
HR-холдинг Ventra выбрал для перевода документооборота «в цифру» решение VK HR Tek. Благодаря этому тысячи сотрудников Ventra смогут быстрее подписывать кадровые документы, а процессы их согласования и возврата существенно ускорятся.
HR-холдинг Ventra выбрал решение VK для перехода на кадровый электронный документооборот.
16.05.2023
Энергомашиностроительная компания «Силовые машины», один из мировых лидеров на этом рынке, отказалась от бумаги в HR. В компании рассчитывают, что результат от внедрения системы кадрового ЭДО к концу 2023 года будет эквивалентен двум FTE сотрудников за счет ускорения работы с документами. К концу года на безбумажный HR должно перейти до 5 000 сотрудников.
«Силовые машины» перешли на безбумажный HR
03.04.2023HRlink
Компания «Металлоинвест» завершила первый этап перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО). На новый формат оформления документов переведено более 1500 сотрудников управляющей компании и корпоративного центра обслуживания – «Металлоинвест – Корпоративный Сервис». Внедрение КЭДО и техническую поддержку системы осуществляет IT-компания JSA Group.
Металлоинвест завершил первый этап цифровизации кадровых процессов
28.03.2023JSA Group
Разработчик платформы кадрового ЭДО HRlink прогнозирует рост рынка в 8 раз в 2023 году. К 2025 году, считают в компании, безбумажный HR станет обязательным. К 2027 году число пользователей КЭДО достигнет потолка в 55 млн человек.
2023 год будет определяющим для рынка кадрового ЭДО
29.12.2022HRlink
Мультиплатформенный оператор Триколор завершил пилотное внедрение системы кадрового ЭДО от HRlink. По итогам проекта 150 сотрудников компании могут подписывать документы удаленно. В перспективе переход на HRlink позволит компании в два раза снизить расходы на кадровое делопроизводство.
Триколор перешел на безбумажный HR
23.12.2022HRlink
Сервис HRlink назван лидером рейтинга российских систем кадрового электронного документооборота, составленного маркетинговым агентством РБК Исследования рынков. Платформа набрала 90,2 балла из 100 возможных, в том числе максимальные показатели по таким группам критериев, как качество работы, безопасность данных, уровень поддержки, технологии и другим.
HRlink назвали лидером российского рынка кадрового ЭДО
20.12.2022HRlink
Торговый дом «Петрович» перешел на безбумажный кадровый документооборот на платформе HRlink. Более 7 000 сотрудников компании по всей России теперь могут подписывать кадровые документы онлайн в несколько кликов.
«Петрович» перешел на онлайн-оформление кадровых документов
16.12.2022HRlink
IT-компания edna подключилась к сервису кадрового электронного документооборота (КЭДО) от HRlink. В результате перехода удалось в десятки раз сократить сроки подписания документов, а также упростить прием на работу дистанционных сотрудников.
IT-компания edna избавилась от бумаги в HR
16.11.2022HRlink
СБЕР ЕАПТЕКА, один из лидеров e-pharm в России, завершила первый этап оцифровки кадрового документооборота с помощью платформы HRlink. Благодаря подключению к сервису удалось сократить сроки подписания документов в два раза, а также повысить уровень дисциплины в оформлении кадровых документов со стороны сотрудников.
СБЕР ЕАПТЕКА внедрила безбумажный HR от HRlink
03.11.2022HRlink
HRlink предоставит российскому бизнесу бесплатный 3-месячный доступ к сервису кадрового электронного документооборота (КЭДО). Российские компании смогут вести кадровое делопроизводство онлайн и оформлять документы с удаленными сотрудниками в считанные минуты.
Безбумажный HR станет бесплатным
04.10.2022HRlink
Компания CorpSoft24 запустила систему кадрового электронного документооборота на базе новой редакции «1С:Документоооборот 8» версия 3, решения «1С: ЗУП 8» и сервиса «1С: Кабинет сотрудника». Это позволит упростить кадровые, управленческие и административные процессы и работать более эффективно.
CorpSoft24 переводит сотрудников на кадровый электронный документооборот
14.09.2022CorpSoft24
Провайдер ИТ-инфраструктуры Selectel частично отказался от бумаги при ведении кадрового делопроизводства. В результате подключения к сервису кадрового электронного документооборота (КЭДО) от HRlink около 700 сотрудников компании теперь могут подписывать документы в несколько кликов.
Selectel перешел на безбумажный HR с помощью платформы HRlink
25.08.2022HRlink
Компания «Буферная бухта», выпускающая лайфстайл-издание «Лайфхакер», перешла на кадровый электронный документооборот. Благодаря подключению к платформе HRlink около сотни сотрудников по всей России и за рубежом могут моментально подавать заявления и знакомиться с документами.
«Лайфхакер» отказывается от бумаги в HR
01.07.2022HRlink
ПАО «МТС» (NYSE: MBT, MOEX: MTSS), ведущая российская компания по предоставлению цифровых, медийных и телекоммуникационных сервисов, в партнерстве с HRlink, облачным сервисом кадрового электронного документооборота (КЭДО), предоставила предпринимателям московского региона возможность дистанционно управлять трудовыми отношениями и автоматизировать рутинные кадровые операции. Это позволит отказаться от ведения кадрового делопроизводства на бумаге и сократить сроки и расходы на оформление кадровых документов.
МТС и HRlink предоставили бизнесу облачный сервис кадрового электронного документооборота
18.05.2022HRlink
«ТЭК-Торг» стал участником эксперимента Минтруда по использованию электронных документов, связанных с работой
Федеральная электронная площадка «ТЭК-Торг» перешла на электронный кадровый документооборот
22.03.2022HRlink
Резкое подорожание бумаги, картриджей для принтеров и рост стоимости курьерской доставки стали драйверами спроса на сервисы электронного кадрового документооборота (КЭДО) в России.
Санкции ускорили внедрение безбумажного HR в российских компаниях
18.03.2022HRlink
Закон о кадровом электронном документообороте (КЭДО), принятый в ноябре 2021 года, подстегнет развитие цифровых сервисов для безбумажного делопроизводства. В следующем году рынок вырастет в 8-10 раз до 3-3,5 млрд рублей, прогнозируют в HRlink.
Рынок кадрового электронного документооборота в 2022 году вырастет в 10 раз
23.12.2021HRlink

Публикации охватывают вопросы перехода на кадровый ЭДО, оформления кадровых документов в электронном виде, интеграции с HRM-системами, применения электронной подписи, взаимодействия сотрудников через личные кабинеты и мобильные приложения. Раздел будет полезен HR-службам, кадровым специалистам, ИТ-руководителям и компаниям, реализующим проекты цифровизации кадровых процессов.

 
«Начало1234Конец»