Все о Цифровых системах - новости, статьи, обзоры, аналитика. Более 1000 компаний, товаров и услуг в каталоге.
Добавить компанию
ГлавнаяПубликацииКомпанииБрендыКаталогСобытияКонтакты
En

HRTech

HRTech объединяет технологии, которые трансформируют управление персоналом — от найма до развития и удержания. Это системы для автоматизации кадровых процессов, оценки и обучения сотрудников, а также аналитические инструменты для принятия решений на основе данных.

 
Разработчик решений для автоматизации бизнес-процессов SimpleOne, входит в корпорацию ITG, представил первую публичную версию продукта SimpleOne HRMS — единой цифровой среды для взаимодействия HR-департамента и сотрудников компании, которая содержит все ключевые процессы управления персоналом. Ранее система была доступна только в демоверсии. Теперь заказчики могут пользоваться решением в полном объеме.
SimpleOne выпустил систему для комплексной автоматизации HR-процессов
07.04.2025SimpleOne
Компании SL Soft (ГК Softline) и «Тензор» выполнили интеграцию систем «БОСС» и Saby для обеспечения юридической значимости кадровых документов в электронном виде. Реализованный сервис позволит оформлять трудовые отношения с сотрудниками компаний, визируя документы при помощи цифровых подписей. Использование возможностей КЭДО упрощает работу HR-отделов, снижает объем бумажного документооборота и повышает оперативность управления персоналом. Развитие собственного ПО для автоматизации бизнес-процессов у игроков enterprise-сегмента относится к стратегическим драйверам роста ГК Softline.
SL Soft и «Тензор» выполнили интеграцию систем «БОСС» и Saby для работы с КЭДО
02.04.2025
Платформа для автоматизации процессов управления персоналом Skillaz и сервис кадрового ЭДО HRlink провели исследование процессов найма, онбординга и адаптации сотрудников в российских компаниях. В опросе приняли участие 150 компаний.
9 из 10 сотрудников успешно проходят испытательный срок в компаниях с программой адаптации
01.04.2025
В марте в Москве крупные ИТ-вендоры – Goodt, LDM, CleverData и ТУРБО (входят в ИТ-холдинг LANSOFT) – провели интерактивную бизнес-игру для HR-директоров ведущих российских компаний. По её итогам эксперты представили комплексную карту HR-решений, позволяющую определить оптимальные IT-инструменты для каждого этапа управления персоналом.
Goodt, LDM, CleverData и ТУРБО представили карту решений для цифровизации HR
24.03.2025
В Москве 12 марта состоялось вручение национальной премии «Цифровые Вершины 2025», собравшей рекордное количество проектов. В номинации «Лучшее IT-решение для HR» победу одержал сервис Saby HRM, разработанный компанией «Тензор».
В Москве подвели итоги премии «Цифровые Вершины 2025»: Saby признан лучшим решением для HR
24.03.2025Тензор
Российский разработчик решений для автоматизации сервисных бизнес-процессов SimpleOne, входит в корпорацию ITG, представил демоверсию системы SimpleOne HRMS. Новое решение создает единую цифровую среду для работы HR‑департамента и взаимодействия сотрудников компании с HR-специалистами.
SimpleOne выпустил демоверсию нового HR-tech решения
04.03.2025SimpleOne
По итогам вебинара о роли данных в сфере управления человеческими ресурсами российский разработчик решений для автоматизации сервисных бизнес-процессов SimpleOne, входит в корпорацию ITG, зафиксировал высокий спрос на построение HR-аналитики.
SimpleOne зафиксировал спрос ИТ-компаний на построение HR-аналитики
26.12.2024SimpleOne
К2Тех провел опрос представителей HR-служб крупных российских компаний, чтобы определить, как внедрение информационных технологий влияет на кадровые процессы, продуктивность и мотивацию сотрудников. Результаты показали, что потребность в автоматизации и цифровизации управления персоналом стремительно растет. Эксперты отмечают, что важную роль в этом играет повышение уровня зрелости российских решений для HR-рынка.
К2Тех выявил цифровые точки роста российского рынка HR Tech
25.12.2024K2Тех
Benefit предоставляет клиентам кафетерий льгот на базе Тил Эйчар, а Тил Эйчар теперь включает решения Benefit для управления корпоративными льготами.
Benefit и Тил Эйчар объединяют усилия для улучшения мотивации и поощрения сотрудников
16.12.2024ГК «Юзтех»
ГК «КОРУС Консалтинг» внедрила HR-платформу K-Team, разработанную на базе Битрикс24, для ГК «Ташир МЕДИКА». Благодаря интранету удалось повысить информированность и вовлеченность сотрудников из разных активов холдинга, автоматизировать работу с заявками и сервисами. Сейчас платформой пользуются более 300 сотрудников.
«КОРУС Консалтинг» внедрил HR-платформу K-Team на базе «Битрикс24» для ГК «Ташир МЕДИКА»
26.11.2024КОРУС Консалтинг
К2 Human, бизнес-юнит компании К2Тех в сфере обучения и управления персоналом, опросил около ста представителей enterprise-сегмента, чья деятельность связана с HR-сферой: с процессами подбора, обучения персонала, развития компетенций и так далее. Цель опроса — выявить актуальные рыночные HR-тренды, а также вызовы в управлении персоналом и способы их преодоления при помощи автоматизации HR-процессов и внедрения ИИ технологий.
58% руководителей готовы автоматизировать HR-процессы
21.11.2024K2 Human
Облачный сервис эффективных коммуникаций «Скорозвон», разработанный на платформе Naumen, вошел в топ-40 игроков рынка HR Tech в России по версии CNews Analytics, заняв 22 место.
«Скорозвон» вошел в топ-40 крупнейших игроков рынка HR Tech в России по версии CNews Analytics
18.11.2024NAUMEN
К2Тех объявил о запуске бизнес-юнита — K2 Human. Под новым брендом компания объединила накопленные за 10 лет компетенции в области автоматизации процессов обучения сотрудников, а также управления вовлеченностью и мотивацией на базе HR Tech-решений от ведущих вендоров и собственных цифровых продуктов.
K2 Human: новый бизнес-юнит К2Тех в сфере обучения и управления персоналом
13.11.2024K2 Human
К2Тех, эксперт ИТ-рынка по системной интеграции, и VK Tech, российский вендор корпоративного ПО, заключили технологическое партнерство. Его цель – предоставить российским компаниям функциональные HR-решения, которые позволят справиться с вызовами на рынке труда через комплексный подход к построению кадровых процессов, развитию и удержанию персонала.
К2Тех и VK Tech помогут крупному бизнесу преодолеть HR-вызовы
15.10.2024
HeadHunter увеличила долю в компании HRlink с 9,09% до 60%. По условиям сделки команда HRlink сохранит операционную самостоятельность и продолжит развивать платформу в рамках собственной стратегии. Поддержка лидера рынка и стратегического партнера поможет HRlink укрепить лидерские позиции в сегменте кадрового электронного документооборота (КЭДО) и разрабатывать новые продукты в сфере HR.
HR Tech направление HeadHunter усиливается благодаря стратегической сделке с HRlink
03.10.2024HRlink
Согласно результатам совместного исследования hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, и компании «Вебинар Технологии», разработчика платформы для бизнес-коммуникаций и совместной работы МТС Линк, в России растет число вакансий и профессий, связанных с применением искусственного интеллекта (ИИ). Технологии ИИ активно выходят за рамки ИТ-сектора, находя применение в таких сферах, как медицина, робототехника и биотехнологии.
Искусственный интеллект создает новые рабочие места и профессии
30.09.2024MTC Линк
НОРБИТ выпустил коробочное решение на основе no-code платформы NBT для автоматизации подбора и проверки кандидатов при приеме на работу. С его помощью крупные и быстрорастущие компании, а также рекрутинговые и кадровые агентства смогут быстро цифровизовать критичные HR-процессы, сократить трудозатраты кадровых специалистов и сэкономить бюджет.
NBT - Подбор и проверка кандидатов
25.09.2024Норбит
LDM (входит в IT-холдинг LANSOFT) и интегратор NDBC объявили о партнерстве, которое направлено на расширение возможностей цифровизации HR-процессов заказчиков и обеспечение комплексной HR-трансформации.
LDM и NDBC стали партнерами в сфере HR-автоматизации
03.09.2024
Опрос Центробанка «Мониторинг предприятий» в 2023 году показал рекордный за последние 25 лет уровень нехватки рабочих, занятых в сфере производства, строительства и технических отраслях. На митапе «ИТ-решения для HR: как снижать кадровый дефицит синих воротничков» представители крупных компаний поделились опытом разработки и кейсами внедрения HRTech-решений для найма, удержания и мотивации линейного персонала.
Привлечь и удержать линейных рабочих помогут HRTech-решения
31.07.2024K2Тех
Разработка новой российской HR-платформы завершена в рамках гранта Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ). Разработка собственного ПО, включая решения для автоматизации бизнес-процессов у игроков enterprise-сегмента, относится к стратегическим драйверам роста ГК Softline. Теперь на рынке доступно импортонезависимое полнофункциональное решение, которое обеспечивает сквозную цифровизацию единого, связного и непрерывного бизнес-процесса управления человеческим ресурсом, и обладает арсеналом пользовательских интерфейсов.
SL Soft завершила разработку HR-платформы «БОСС-HCM»
26.07.2024SL Soft
9 июля состоялась церемония награждения Национальной премии в области информационных технологий «Приоритет: Цифра — 2024», Тил Эйчар стал лауреатом в номинации «HRM-системы».
Тил Эйчар — победитель Национальной премии «Приоритет: Цифра — 2024» в номинации «HRM-системы»
17.07.2024ГК «Юзтех»
ГК «КОРУС Консалтинг» добавил в портфель решений отечественный корпоративный портал Incomand. Новый продукт усилит экспертизу компании в HR-tech и позволит создавать для клиентов многофункциональные внутренние сайты, каталоги услуг для сотрудников и удобные рабочие пространства.
ГК «КОРУС Консалтинг» расширяет портфель портальных решений продуктом INCOMAND
11.07.2024
Новый модуль «Аналитика» для Neon HRM использует данные всех модулей комплексной системы и позволяет визуализировать числовые показатели по каждому из них в наиболее удобном виде. В системе также появилась возможность интеграции с решением для автоматизации командировок.
Новое в Neon HRM: модуль «Аналитика» и интеграция с Nexign Business Travel
08.07.2024Nexign
Согласно исследованию «Сложности при приеме сотрудников на работу» от HRTech-компании «Поток» и вендора ПО для управления бизнес-процессами Directum, самая большая трудность для рекрутеров — 47% — это поиск резюме подходящих специалистов. Далее следуют выбор кандидата из множества опций (18%) и поддержание контакта с бизнес-заказчиками (9%).
47% HR-специалистов столкнулись с сложностями в поиске резюме подходящих кандидатов
03.07.2024
«Начало12345Конец»