Публикации по тегу «КЭДО»
16.05.2023
HR-холдинг Ventra выбрал решение VK для перехода на кадровый электронный документооборот.HR-холдинг Ventra выбрал для перевода документооборота «в цифру» решение VK HR Tek. Благодаря этому тысячи сотрудников Ventra смогут быстрее подписывать кадровые документы, а процессы их согласования и возврата существенно ускорятся.
|
HRlink
03.04.2023
«Силовые машины» перешли на безбумажный HRЭнергомашиностроительная компания «Силовые машины», один из мировых лидеров на этом рынке, отказалась от бумаги в HR. В компании рассчитывают, что результат от внедрения системы кадрового ЭДО к концу 2023 года будет эквивалентен двум FTE сотрудников за счет ускорения работы с документами. К концу года на безбумажный HR должно перейти до 5 000 сотрудников.
|
JSA Group
28.03.2023
Металлоинвест завершил первый этап цифровизации кадровых процессовКомпания «Металлоинвест» завершила первый этап перехода на кадровый электронный документооборот (КЭДО). На новый формат оформления документов переведено более 1500 сотрудников управляющей компании и корпоративного центра обслуживания – «Металлоинвест – Корпоративный Сервис». Внедрение КЭДО и техническую поддержку системы осуществляет IT-компания JSA Group.
|
HRlink
18.01.2023
Выручка разработчика сервиса кадрового ЭДО HRlink выросла в 4 разаHRlink, разработчик одноименной платформы для управления кадровым электронным документооборотом (КЭДО), заработал в 2022 году в четыре раза больше, чем годом ранее. Выручка компании увеличилась до 400 млн рублей. Штат HRlink вырос до более чем 150 человек. Пользователи взаимодействовали с платформой более 12 млн раз. Недавно она была признана лидером рынка кадрового ЭДО по версии агентства «РБК Исследования рынков».
|
HRlink
29.12.2022
2023 год будет определяющим для рынка кадрового ЭДОРазработчик платформы кадрового ЭДО HRlink прогнозирует рост рынка в 8 раз в 2023 году. К 2025 году, считают в компании, безбумажный HR станет обязательным. К 2027 году число пользователей КЭДО достигнет потолка в 55 млн человек.
|
HRlink
23.12.2022
Триколор перешел на безбумажный HRМультиплатформенный оператор Триколор завершил пилотное внедрение системы кадрового ЭДО от HRlink. По итогам проекта 150 сотрудников компании могут подписывать документы удаленно. В перспективе переход на HRlink позволит компании в два раза снизить расходы на кадровое делопроизводство.
|
HRlink
20.12.2022
HRlink назвали лидером российского рынка кадрового ЭДОСервис HRlink назван лидером рейтинга российских систем кадрового электронного документооборота, составленного маркетинговым агентством РБК Исследования рынков. Платформа набрала 90,2 балла из 100 возможных, в том числе максимальные показатели по таким группам критериев, как качество работы, безопасность данных, уровень поддержки, технологии и другим.
|
HRlink
16.12.2022
«Петрович» перешел на онлайн-оформление кадровых документовТорговый дом «Петрович» перешел на безбумажный кадровый документооборот на платформе HRlink. Более 7 000 сотрудников компании по всей России теперь могут подписывать кадровые документы онлайн в несколько кликов.
|
HRlink
16.11.2022
IT-компания edna избавилась от бумаги в HRIT-компания edna подключилась к сервису кадрового электронного документооборота (КЭДО) от HRlink. В результате перехода удалось в десятки раз сократить сроки подписания документов, а также упростить прием на работу дистанционных сотрудников.
|
HRlink
03.11.2022
СБЕР ЕАПТЕКА внедрила безбумажный HR от HRlinkСБЕР ЕАПТЕКА, один из лидеров e-pharm в России, завершила первый этап оцифровки кадрового документооборота с помощью платформы HRlink. Благодаря подключению к сервису удалось сократить сроки подписания документов в два раза, а также повысить уровень дисциплины в оформлении кадровых документов со стороны сотрудников.
|